打工+创业,怎么分配时间,停止为别人的期待生活

我一直不喜欢让别人对我失望,所以在工作中总是努力去做到又快又好,成为同事领导信赖的人。放在打工爬梯生涯里,没什么不好。可是,当不想打工追求财务自由后,这就变成了一个思维陷阱,让我开始为时间分配而焦虑。

人的时间是有限的,为了财务自由的目标,我只能设置优先级, 把最好的早上黄金时间用于创业,下午做打工任务。做普通项目完全没有问题,远程工作领导同事只看产出,谁也不知道或者也不在乎我每天只花几小时完成工作。

可最近,我竟然拿到了一个屎山项目,在一个老得不行的legacy codebase里面改代码。 文档残缺不全还老旧,Set up极为复杂,弄了两周连Set up都没有搞定。老板和PM却一直在等着timeline, 搞得我有些焦虑,连早上自己创业的priority时间也无法保证了,昨天晚上还加班了很久做公司的工作。本来就对公司的升职爬梯完全没有了兴趣,只不过为了pay check, 结果还花那么多时间,搞得自己内心焦虑,真是太不值得。

如果拿利益来比较的话,满足同事领导的期待其实是短期利益,而实现财富自由目标才是长期利益。如果工作不坑的时候,满足短期和长期利益不是问题。可是路走多了总会遇到坑,项目总会有难啃的。这个时候就需要在短期利益和长期利益之间做选择了。每天就只有24小时,最多10小时有效工作时间,怎么分配其实决定了未来。

我的思维惯性会拽着我选择短期利益,因为让他人失望我马上会难受, 不想要去承受。而另一方面,没有在长期目标上花足够时间,却不会很难受只是焦虑,似乎没大影响。可是,这是真的吗?

没有达到领导同事的期望会有什么严重的后果呢?他们可能会觉得我技术不够好对我失望,我自己会觉得丢脸。老板会因此fire我吗?可能性不大,因为普通项目我产出没问题。如果以后他不给我好项目了呢?我又不想爬梯,没关系。老板对我不满意,给我很少的奖金? 奖金那三瓜俩枣的,不值得我花太多时间去争取,这份工作我看重的是能远程工作。裁员拿我填数?那谢谢您啦,我又能拿一笔遣散费,再去领几个月的失业救济金专心创业。

如果我不在长期目标上花时间的影响是什么?无法实现财务时间自由,同时在职场也没有精进,两头不落好,后果非常严重。同时,我无法拥有一个无悔人生,老了我一定会后悔,为什么要那么在意别人的期待,而没有做自己特在乎的事情,会因为对不起自己而悔恨不已。

同事领导不过是我人生里的NPC, 为什么我要为了他们的期待放弃或延迟我的目标?在自己是主角的人生游戏里,变成了NPC们的NPC?如果这样,我这一生,到底真的活过吗?

我需要放下自己怕别人尤其是NPC们失望的思想钢印。我最需要的是不让自己失望,不让我爱和尊重的人失望。其他人,真的不重要,我每天高效为打工工作半天,不划水,已经对得起这份薪水了。如果满足不了NPC们不切实际的期待,那就让他们对我失望吧,实际利益上的后果并不严重。只不过别人觉得我不行的丢脸,对现在的我来说真的很难承受,因为思想钢印已经烙上了几十年,消除会有阵痛,但我需要坚强的撑过去, 适应这种痛。就像Naval Ravikant说的为了长期利益做选择: If two equally difficult paths, choose the one more painful in the short term(pain avoidance is creating an illusion of equality). Choose the path that leaves you more equanimous in the long term. Play the long term game!

记住打工和创业需要的思维转变: 打工由别人的评价体系来确定自己的价值,而创业应该以自己的长期目标是否实现来确定价值。You only live once, live your life for you, not to please expectations! 

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